砰砰砰...历经无数枪，猎头已成上仙。

而我那群看着我长大的叔叔阿姨、爷爷奶奶们也以为我进入了什么邪恶组织，担心哪一天警察会把我带走。

说起人贩子，是不是脑海中的画面是这样的。

跟以前的朋友打电话聊天。朋友问我现在做什么，我说猎头，朋友说，原来你是偷人，挖墙脚的呀~

还能不能一起愉快玩耍？

尽管这么惨，还经常被嘲讽：听说你们猎头水很深

你们开心就好，宝宝躺着都中枪。

开玩笑，你以为，任何人都可以成为猎头的吗，今天我要为自己代言！！！

猎头公司是助力企业进行中高级人才招聘的，帮助企业解决岗位空缺，获取入职人选。其中，全球76%的高级人才流动是由猎头公司协助完成的。猎头用成就他人的方式来成就自己。

猎头公司通过洪荒之力，打造丰富的人才信息资源，和强大的数据库，在不做任何声张的情况下，地找到所需要的目标人群。

专业猎头公司在行业有着广泛的人脉关系，而不单单是每天在招聘网站上找那些所有人都可以找到的简历。

他们能够了解企业需求、对职位进行精准定位、清楚了解人才现状、明白人才未来更好的发展规划、整理出想推荐的职位，并且能发挥出候选人的价值空间。                    

猎头主要是主动寻找人才，并提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务。在确认正式合作意向之前，会向企业提供人选简历信息。

猎头顾问会向管理层提供客观建议，从有关人士，甚至能从那些不愿发表意见的人士口中得到有关候选人的过去工作表现以及背景情况。

猎头拥有强烈的责任感，会对人选和企业双方的信息进行保密，这是作为猎头人员必备的常识及基本职业操守。

人选一旦确定后，猎头会将评估报告提交给客户，根据客户的要求安排彼此面谈，就具体聘用条件进行有效沟通。

确定人选，猎头还会帮助候选人办理入职手续，并进行后期跟进服务。

总之，我们能做的，远远比你想象的要有价值的多。

你说猎头牛逼不牛逼