我的前半生，一直在做猎头

岁月荏苒了几个春秋。不畏将来，不念过去，有多少人在原本的道路上看不清，走着走着就散了。然记忆永远冲刷不掉，曾经的人和事，发生过的，犯下的错，都如过眼云烟在脑海里回环往复。

你的前半生，遇到了谁，错过了谁；你的后半生，还念着谁，又恋着谁？

我们都在为曾经的决定买单，也没有谁比谁更精明，谁更过的好。你曾经“强取豪夺”的，只不过是自以为是的赢。

我的前半生，一直在做猎头。仅做这一件事情，没有电视剧里那么波澜起伏，也没有什么爱恨情仇。更没有什么职场新人逆袭。

“路要自己一步一步走，苦要自己一口一口吃，抽筋扒皮才能脱胎换骨。除此之外，没有捷径。”

但别忘了，挫折，往往是成长的加速器。

失败的人之所以倒地不起，就是因为他们一击即溃，而成功的人之所以无往不胜，恰恰是他们在每一次跌倒后都脱胎换骨，看似节节败退，实则以退为进，因此再度上阵后必将强者愈强。

而回顾猎头生涯，有一些陈芝麻烂谷子的故事可以聊聊：

这应该是最近猎头界最火的热点，真的是世界之大，无奇不有。我服

好多人都知道我是做猎头的，那么他们概念中，就是找工作都是 so easy！！

安排个牛逼企业，随便做个什么职位的，就是顺手拈来的事。你把甲方人事摆在哪？

随便给自己家里的亲戚的小孩，安排个工作，那更是顺理成章，我想说，我就是做的是猎头，不是企业HR啊，更不是老板啊！我说的算？

搞啥搞，想找份工作，那来做猎头啊！人人皆可是猎头！

地球不爆炸，我们不放假。宇宙不重启，我们不休息。风里雨里节日里，我们都在这里等着你。没有四季，只有两季。奋斗在最前线。

每天我们深夜而归，路上行人寥寥无几。
一天睁开眼第一件事就是打开邮箱，看看简历有多少份。
每天看上百份简历，200陌生电话，50个有效电话。
每天至少收取10份简历，CVS至少要3个交付。
这还不够，每周要见15个候选人........
感觉每分钟都是金钱离你而去.......
最惨的就是你煞费苦心，最后眼见“煮熟的鸭子飞了”
心中一万只小动物在奔腾。。

这日子没法过了，真的，虽然我坚信“天将降大任于斯人，必先苦其心志，劳其体肤......”

 说到猎头顾问，现在贴了标签一样：挖人的

我靠，什么叫挖人的，能挖走的有多少？解析岗位需求、多渠道发布信息、候选人面试、给企业反馈、背景调查等等等，你知道吗？

作为猎头光找候选人哪里能够，同时也要自己去找客户啊！
拜访客户，哪有那么容易，你又把企业人事放在哪里？能够见到CEO,那纯粹巧合。

我们身心备受打击，一边是候选人，一边是客户，两手都要抓，两手都要硬。

再说我是挖人的，我就跟你急！！！

说到猎头那都是高薪白领，随便卖个上百万的候选人，一年都不愁了。 哪有那么多天上掉馅饼的好事。

拿着月薪几千的工资，去跟几十万甚至上百万的候选人，聊人生，谈理想，谈未来，时不时还要给候选人洗脑。

所以我们具备主动技能就要无限多，学金融，识股票，听咨询，上天入地，无所不能，现在装的B,都是生活逼出来的。谁不想安安稳稳的挣钱？

你以为的面试，也就是和HR，多聊聊几次也就可以了。
蛋次，我要说的是，那是你还没经历过最悲催的面试经历。

你经历过一家面试到15轮的时候吗？ 那真是一种摧残。企业HR、人力总监、业务老大，公司副总裁，BOSS一系列的车轮战，最终拿下这个case，从此我感觉我可能又上了一个人生的新高度。

一般的面试也就3-4次，过分点也就7-8次，如果十几次的，多半是企业“搞事情”！那还真是不止眼前的苟且，还有对面甲方的狂野！！

1.猎头的职业路线：R-AC-C-PC(大区域行业总监/合伙人/创业)
作为猎头除了自信之外，还有有一定的BD客户的能力，市场上并不缺做单的顾问，而是缺的是能够给客户提供长久稳定服务质量的顾问。

2.从事人力相关工作。最普遍的就是转行去做甲方HR。目前服务行业的有一多半的身影都是之前同行业的。也有做RPO等.......

3.脱离猎头，因为做猎头可以接触的人，是来自不同的外围，教育、金融等等等

我的前半生，一直在做猎头。不念过去，不畏将来。

“你来工作是来赚钱的，不是来交朋友的，如果能交到朋友那是惊喜，交不到朋友那才是正常的。现在做到韬光养晦很重要，做好自己的业绩，任人评说，你自己的业绩做好了，自然会有人来成为你的合伙伙伴。”

职场上不是讲感情的地方，没有永恒的朋友，只有永恒的利益。在你最困难的时候，只有你能帮到自己。虎落平阳被犬欺，没有人会理解你，自己强大了，自然会得到别人的尊敬。

把时间花在磨练自己的能力上面，朋友之间讲价值交换的，如果你的价值低，你再维系的关系最终也会慢慢消散，只有价值对等，才会有交换的价值。